e-learning.mazowsze.pl

Program

Osiem Kursów Określających Podstawowe Kwestie Zarządzania Projektem
Rozpoczynanie Projektu
1. Omówienie projektu
2. Rozpoczynanie
Planowanie Projektu
3. Planowanie Zakresu Projektu
4. Planowanie Czynności Projektu
5. Planowanie Kosztów Projektu
Wprowadzanie Projektu w Życie
6. Realizowanie Projektu
7. Kontrolowanie Projektu
8. Zamykanie Projektu

Cel szkolenia

Kurs Podstawy Zarządzania Projektami zapewnia podstawy pomyślnego rozpoczęcia, planowania i realizacji projektów każdej wielkości i w każdym zakresie. Kolejne etapy nauki łączą się ze sobą w przejrzysty i łatwy do zrozumienia sposób, tworząc dynamiczny proces szkolenia – zarówno dla pracowników z małym lub zerowym doświadczeniem w zarządzaniu projektem, jak i tych, którzy posiadają pewne doświadczenia w kierowaniu lub uczestnictwie w zespołach projektów.
Szkolenia oparte na materiale autorstwa dr Johna Eggerta są dostępne w Polsce jedynie dzięki PrimeLearning.com™i firmie mindworx Polska. Dr Eggert, posiadający tytuł “Project Management Professional” wydany przez “Project Management Institute”, nie tylko kierował skomplikowanymi projektami, lecz również przeprowadził liczne szkolenia zarządzania projektem dla wielu firm sieci “Fortune 500” (many global Fortune 500 firms).

Forma szkolenia

W PrimeLearning.com robimy wszystko, aby zwiększyć umiejętności Państwa pracowników, jak również wyniki biznesowe całej Państwa organizacji. To założenie to podstawa naszej filozofii szkolenia. Zamierzone cele to sedno szkoleń „PrimeLearning.com”. Każda z części szkolenia skupia się na wypełnieniu konkretnych celów i na wykształceniu nowych wartościowych umiejętności. Kurs Podstawy Zarządzania Projektami przekazuje praktyczną i mającą konkretne zastosowanie wiedzę, dzięki użyciu konkretnych przykładów pokazuje ją w sytuacjach z prawdziwego życia. Szeroki zakres treści i głębia przekazu to ważna właściwość każdego ze szkoleń. Dzięki funkcji „PrimePath” określającej poziom studenta wybierana jest indywidualna ścieżka nauki stosowna do jego umiejętności. A moduł oceniający poziom opanowania materiału zapewnia wymierną ocenę postępów w nauce.
Kursy „PrimeLearning.com” cechują się niebywałą ilością i różnorodnością funkcji interaktywnych, które stymulują naukę. Te funkcje wykraczają poza zwykłe przywoływanie wiedzy, aby wyzwolić wysoki poziomu myślenia (high-level thinking) i rozwiązywania problemów. Opcjonalne klasy wirtualne i połączone z nimi zdarzenia (colaborative events) łączą się w całościowy, opartą na Internecie proces szkolenia. Aby uczynić naukę bardziej przystępną uczestnicy szkolenia mają łatwy dostęp do pomocy naukowych ( job and performance support aids), które podsumowują kluczowe kroki, procesy i guidelines. Zasoby takie jak linki internetowe, polecane list lektur, słowniki czy konkretne firmowe dokumenty (company specific documents) pozwalają studentom wykorzystywać nieustannie uaktualniane archiwum szybkich odnośników i materiałów pomocnych w pracy (on-the-job support materials). Ćwiczenia w miejscu pracy pozwalają studentom wypróbować ich nowe umiejętności w środowisku pracy.

Firma

Mindworx Polska Sp. z o.o.